中途採用者が退職願いをしてきました。 数ヶ月ほど前に採用した中途社員がいます。 未経験職種の者ではありましたが、ポテ…

Question

中途採用者が退職願いをしてきました。
数ヶ月ほど前に採用した中途社員がいます。
未経験職種の者ではありましたが、ポテンシャルを考えて、採用しました。ですが、入社後に繁忙期でもあったので、ほったらかしになってしまい、基本的にOJTはなく、全部自分で調べてやらせてました。
1on1などもやっておらず、聞いたところによると少しメンタル不調もあったみたいです。
その社員が退職願いを出してきました。
他の会社から内定もらっているみたいです。
引き止めることはできないでしょうか？

Answer 1

メンタル不調もあり
他の内定先まで
探してたのであれば
引き止めても迷惑です。

本人なりに未経験で
分からず自分で調べたりしたが、
やはり経験ある職種がいいとなったんだろう。

次に、入る人には
今回の反省点をいかしたらええ

Answer 2

できません。
退職させてあげてください。