扶養について質問です。 10人ほどの会社でパートタイムで働いてます。 週20時間未満で年収150万を超えるんですが扶…

Question

扶養について質問です。
10人ほどの会社でパートタイムで働いてます。
週20時間未満で年収150万を超えるんですが扶養から外れますか？また社会保険に加入しないとダメですか？

Answer 1

外れるのではないでしょうか？

先ず、常時５人以上を雇用する事業体は、全て社保の強制適用事業所であり、一定の要件に該当する従業員を、社保に加入させる義務が有ります。

その要件とは先ず、
1.継続して２ヶ月以上雇用される者
2.学生ではない事

の２つに該当した上で、更に

3.月収108,334円（年収130万円の月割り額）、或いは
4.週30時間以上の勤務

のいずれかに2ヶ月連続で該当した時、加入対象者となるんです。

ご質問文より3.に該当しますし、更に1.と2.にも該当されるなら、被扶養者資格を喪失し、加入する事になりますよ。