復職について質問です。 私傷病で休職中です。復職面談の時に元の職務に戻る事は可能なのでしょうか？

Question

復職について質問です。
私傷病で休職中です。復職面談の時に元の職務に戻る事は可能なのでしょうか？

Answer 1

法的にはどうにもならないので、

会社の判断次第としか言えません。

Answer 2

あくまでも個人的な想像です。
『休職中』ならば可能なのではないでしょうか。
退職後なら不可になる可能性高いとは推測されます。

Answer 3

それはどういう理由で休職しているかによるのではないでしょうか。
例えば仕事でうつ病になったのなら、同じ職務に復帰しても再燃するかもしれません。
そうなると違う職務を振られるかもしれませんね。

Answer 4

復職時の職務内容については、会社の就業規則や労働契約の内容、そして何よりも本人の健康状態を総合的に勘案して判断する必要があります。

・会社によっては、傷病からの復職時に元の職務に戻すことを原則としている場合もあれば、別の職務に配置転換することを想定している場合もあります。

・本人の健康状態次第では、元の職務に復帰することが難しい可能性もあります。その場合、本人の能力に見合った別の職務を検討することになるでしょう。

・復職面談の際には、会社側と本人側で十分に話し合い、本人の健康状態や適性を踏まえた上で、適切な職務内容を決定することが重要です。

つまり一概に言えることはありませんが、会社と本人が協力して、お互いにとって最善の職務内容を見つけていくことが大切だと思われます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。