解決済み
情けない話ではあるのですがご意見いただきたく、、、 20代後半 高卒 転職回数:3回 転職してまだ2週間目なのですが 焦って選んでしまった会社だったせいか企業選びに失敗し、毎日辞めたいと考えてしまいます。 前職を辞めた理由はパワハラにより適応障害にかかり 長く務めるのは精神的にきつく焦って退職。 やりたかった仕事でもあった職種に転職したものの、 前職は就業環境(福利厚生といった面)はとても良かったこともあり、比べてしまっているのですが 以外やめたいと思ってる理由です。 ・聞かされていなかった勤務前の会議 ・私物持ち込み厳禁(飴、ガムも不可) ・慶弔見舞金や社内イベント(強制参加)は毎月1.000円回収される会員費的なところなら賄っている ・なにかあると『昭和なんだよねー』と言いくるめられる。 ・入社初日に『同じ職種の人1年で5人も3ヶ月以内にやめてるんだよね』と指導者から言われる (すぐ辞めている履歴を見てしまった 40-50代の社員でも早くて1日、長くても3ヶ月で辞めてた) ・オフィスカジュアルが規定なはずが、人事がダボダボのズボンで面接対応している(会社の質を疑ってしまう) ・人事が面接者に聞こえてしまうようなところで『履歴書の写真より実物老けてない?』と話しかけられた ・電子帳簿保存法は全く手を付けてない データを印刷し紙で保管 知識や経験だけ身につけてやめようと3日目あたりは思えてたのですが、どんどん悪いところが明るみになり 1年、2年と我慢できる自信がありません。 もうさっさと辞めて次は企業選びきちんとするか やはり2年は我慢したほうがいいのか どこ行っても同じようなところはあると思うのですが なぜか受け入れられなくて、、 意見をいただきたいです。
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「もうさっさと辞めて次は企業選びきちんとするか やはり2年は我慢したほうがいいのか」 ↓ 辞めた方が後悔がないと思いますが、 先に転職先を見つけてからの方が良いかも。 良さそうな会社が見つかったら辞めたらどうですかね?
そこまで辞めたい理由が多いのなら、辞めたら良いと思います。 ただ、どの会社に行っても「完璧な待遇」は絶対ないでしょう。 何かしらあります。 いちばんきついのは、人間関係だとよく言われますので、そこも気になるところなら退職してはどうですか。 ヘッドハンティングでもなければ、転職回数が多いと希望の職種にはなかなか付けなくなりますが。。。
なるほど:1
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