フルタイムのパートさんがこられて、今試用期間中です。

Question

フルタイムのパートさんがこられて、今試用期間中です。エクセルを使用する機会が多いのですが、エクセルが苦手なようで、エクセルで作ってる関数をあちこち消したり、エクセルの名前を変更するだけでも時間がかかってるようで作業が遅く困ってます。
これから色んなことをやってもらいたいのですが、エクセル初心者？ワープロ打ちしかできないようなので、一つ一つ教えるのが苦痛になってきました。
もう少しエクセルができる人が来てほしい。。。私はパート社員なので何も言えませんが。。。。

Answer 1

新しい社員の適応には時間がかかることがあり、エクセルなどのスキルが不足していると業務効率が落ちてしまうのは確かに大変です。しかし、一人ひとりの習熟度は異なるものです。

まずは、この社員の長所を見つけ、それを活かせる業務を任せることをおすすめします。同時に、エクセルの基本的な操作方法を丁寧に教えていくことが大切です。人によっては、個別の指導よりも研修を受けた方が理解が深まる場合もあります。

上司や人事部門に状況を説明し、研修の機会を設けてもらうなど、会社としてのサポートを求めることも検討してみてはどうでしょうか。社員一人ひとりのスキルアップは会社全体の生産性向上にもつながります。

この社員の成長を見守りながら、適切な指導と配慮を続けることが大切です。焦らずに対応していけば、必ずや改善の兆しが見えてくるはずです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

まず、深呼吸をしてから考えましょう。あなたの悩みは理解できます。以下のステップを考えてみてください。

1. **上司に相談**: あなたの立場から直接意見を言うのが難しい場合、上司に現状を報告し、サポートを求めることが重要です。具体的な問題点を伝え、解決策を一緒に考えることができます。

2. **トレーニングの提案**: エクセルの基本的な使い方や関数の使い方を学ぶためのトレーニングを提案してみてください。オンラインコースや社内研修など、学びの機会を提供することでスキルアップを図ることができます。

3. **マニュアルの作成**: よく使うエクセルの機能や手順をまとめた簡単なマニュアルを作成し、新しいパートさんに渡すことで、基本的な操作を自分で学ぶ手助けになります。

4. **タスクの見直し**: エクセルを使わないタスクや、簡単な作業から始めてもらうことで、徐々にスキルを身につけてもらう方法もあります。

これらの方法を試してみることで、少しずつ状況が改善されるかもしれません。頑張ってください。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1340651488
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10154270525
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11117007241

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。