社会保険料について。 保険料は「4〜6月の給与を基準に決定される標準報酬月額に基づく」とありますが、4〜6月ニートで、…

Question

社会保険料について。

保険料は「4〜6月の給与を基準に決定される標準報酬月額に基づく」とありますが、4〜6月ニートで、就活して10月入社の場合は保険料はどのようにして決められるのでしょうか？

Answer 1

10月に入社した時に、会社が「これぐらいだろう」と決めた額が、「標準報酬月額」になります。

Answer 2

4～6月の給料で保険料を決めることを「定時決定」といいます。
定時決定の保険料は9月分（10月払い）から反映されます。

それ以外の方は、入社時に「資格取得時決定」されます。
入社時の見込みの給料をもとに保険料を決定します。
見込みの給料には基本給のほか、通勤手当など各種手当、およそ想定される残業代なども含みます。
この資格取得時決定の保険料は来年8月まで継続します。
来年9月以降は定時決定で保険料が決定されます。