23のフリーターです。今度のパートの面接で履歴書と職歴書を持っていかなければいけないのですが、職歴がなかったら履歴書だけ…

Question

23のフリーターです。今度のパートの面接で履歴書と職歴書を持っていかなければいけないのですが、職歴がなかったら履歴書だけでいいのでしょうか。アルバイトは職歴に書きませんよね？

Answer 1

そうですね。アルバイトなら記入は良いので、面接官にその様に伝えてくれれば良いと思います。
参考になるか分かりませんが！

Answer 2

履歴書と職歴書は異なるものです。

・履歴書は、個人の経歴(学歴、資格など)を記載するものです。
・職歴書は、これまでの職務経験(正社員としての就職歴)を詳細に記載するものです。

アルバイトやパートタイムの仕事は、正式な職務経験とはみなされません。そのため、職歴書には記載する必要はありません。

今回のパート面接では、履歴書のみを持参すれば十分です。履歴書には、最終学歴や取得資格、長期に渡ったアルバイト経験などを記載しましょう。面接官から職歴を聞かれた場合は、「正社員としての職歴はありません」と伝えるとよいでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

履歴書と職歴書を持参するように指示された場合、職歴がない場合でもアルバイト経験を職歴として記載することが推奨されます。アルバイトも職歴の一部と見なされるため、特に長期間勤務したものや応募先の職種に関連するものは記載すると良いでしょう。これにより、あなたの経歴が理解されやすくなり、面接官に対してアピールポイントとなります。職歴書が必要な場合は、アルバイト経験を含めて作成し、履歴書と一緒に提出することをお勧めします。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10240854745
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11126898816
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11228819076
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12230799892
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14173359324

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。