バイトのスタッフと店長にいじめられて体調不良になりました。

Question

バイトのスタッフと店長にいじめられて体調不良になりました。しばらく休んでいて、そのまま退職する予定なのですが、最後のグループラインの挨拶で嫌味を言ってもいいと思いますか？やはり大人気ないでしょうか。

当たり障りない挨拶の方が大人な対応ですか？

ちなみに聞いた話ですが休んでいる間も色々悪く言われていたらしいので、そのとき言われた台詞に皮肉を込めて言い返そうと思ってます。

ご意見お聞かせください。

Answer 1

職場でイジメられたとのことですが、内容にもよりますが、
イジメられる心当たりが無ければ、パワハラに該当します。
今後会社やイジメた本人に対し、法的措置を検討しているのならば、
不用意に嫌味や悪口をSNSに書くのは良くないと思います。

或いは法的措置までは考えないのであるならば、
世に間一般的に許される範囲でにはなりますが、
大イヤミを書き込みグループLINEより去れば、
スッキリするんではないでしょうか。

書き込みして反論されたら、さらに相手に反論し
遣り込めるだけの「胆力」があれば、大いにされてみては如何ですか。

Answer 2

いじめっ子の立場から回答しますが

嫌味言われてどう思うかですが
負け犬の遠吠えとしか聞こえず
正直痛くもかゆくもなくなんならそれをネタに笑い話になるくらいです。

ただ ご自身が嫌味を言って すっきりして次の切り替えができるとか
しやすいとかであれば言えばいいとは思いますよ。

Answer 3

言わぬが花です。
今はラインで書いたことが残ります。世の中、広いようで狭いです。
あなた様が書いたことで、どこでどんなことが起きるかわかりません。

退職されるのですから、芽が出るかどうかはわかりませんが、不幸のタネはまかないことです。

Answer 4

相手が非常識なら
自分も非常識でよいという理由にはならない。
気持ちは分からなくも無いけど
自分を落としてまで仕返しがしたいっていうなら
結局のところ同レベル。