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ユニクロバイトの合格率について こちら大学3年生で就職活動と並行して、アルバイトを探しています。

ユニクロバイトの合格率について こちら大学3年生で就職活動と並行して、アルバイトを探しています。前のアルバイトは人間関係のトラブルにより退職し、現在就職活動に有利になると聞いてユニクロのアルバイトに5店舗応募したのですが全て落ちてしまいました。 ユニクロのアルバイトをしている方にお聞きしたいのですが、やはり大学三年だと採用されにくいでしょうか? 面接では志望理由を考え、笑顔を意識しています。 また、シフトは週5で出勤可能です。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    3年、4年生は、採用されにくいのは、たしかです。 3年生は就活で急に抜けるリスクがあるので、敬遠されたのかもしれません。 ただ、3年4年生でも、採用される人はいますよ。 落とされる要因は、沢山あると思います。 以下例を挙げました。 ①夕方以降、人員が足りていないのに、夕方以降に出勤できない。 ②人員が最も足りない土日祝日に、「確実に」、出勤できない。 ③GW、年末年始、冬の繁忙期、年二回の感謝祭期間、出勤協力が見込めない。 ④笑顔が足りない(暗い)。質問に対し、ハキハキしっかり受け答えできない。 ⑤質問の受け答えから、誠実さが、あまり感じられない。 ⑥コミュニケーション能力が足りない。 ⑦皆と協力してチームワークを発揮して働くような、人間性ではない。(自分勝手な印象がある) ⑧身だしなみ、姿勢、話し方、歩き方などから、真善美が欠けている。 ⑨(ユニクロの基本方針でもあるのですが)、「早く、元気良く」仕事できそうにない。 と、思いつくまま挙げてみましたが、これらから総合的に判断します。 まだユニクロを受けるなら面接の参考にしてみて下さい。 ユニクロの店長は、沢山の面接経験があります。 スタッフと今まで沢山、沢山、触れ合っているので、人を見抜く目を持っています。 ドンマイです。 ただ単に、会社が求めてる時間帯とマッチしなかったのかもしれません。 落ちたことを気にしないことです。

  • https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1468537249?query=ユニクロ%20バイト%20受かりにくい 採用される方は、上記の事がこなせると判断された方の様です。 年末年始のシフトも店側から希望されます。 従兄弟の夫妻が、2人とも社員で、フランスなど海外勤務もしていました。

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  • ユニクロのアルバイト採用では、大学生であることが不利になることはありません。むしろ大学生は歓迎されていると思います。 採用の可否は、面接での印象や応募者の人柄、勤務可能なシフトなどを総合的に判断されます。 ・面接では志望理由を明確に説明し、笑顔を心がけるのは良いアプローチです ・週5日の勤務が可能であれば、それは大きなメリットになります ・人間関係のトラブルがあったことは、面接で上手く説明する必要があります 5店舗で不採用となったのは残念ですが、諦めずに他の店舗にも応募し続けることをおすすめします。また、面接の内容や自身の印象を見直し、改善点を見つけることも大切です。頑張ってください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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