まいばすけっとでバイトを始める予定です。 まいばすけっとの面接は合格し、別店舗での実習も2回とも済ませました。

Question

まいばすけっとでバイトを始める予定です。
まいばすけっとの面接は合格し、別店舗での実習も2回とも済ませました。自分の店舗の店長と連絡を取り、初出勤(と言っても、研修のようなもの)の予定を決めたのですが、体調不良と突然外せない用事が出来てしまい、2回その予定をリスケしてしまいました。
2回目の予定をリスケしてもらった際、平日の夕方頃なら何曜日でも可能と伝えたら、まだシフトを調整中なのでまた連絡しますと言われたのですが、連絡が来ません。
追加で、休日も入れることになったということを連絡したのですが、｢話が中々進まず、申し訳ないです。もう少々お待ちください｣と言われてしまいました。
もう実習を終えてから2ヶ月以上経っていますし、面接で｢今しているバイトは採用してもらった場合、8月いっぱいで辞めます｣と言ったので、8月でバイトも辞めてしまいました。
なのでお金がない状態なのでなるべく早くまいばすけっとで働きたいです。
あまりにも話が進むのが遅いため、別のバイト先も考えたのですが中々そそられるものがなく、別のバイトはする気が起きません。

私はまいばすけっとで働きたいのですが、このような状況の場合どうしたら良いのでしょうか？

Answer 1

実習を終えてから2ヶ月経過しているという事は、7月に入社が決まり、トレーニングセンターでのトレーニングを7月中に2回受け、7月から8月の上旬には初出勤日を設定していたということでしょうか？
2回目のキャンセルをした後に設定されないまま1ヶ月半以上経過している状態ですか？

合格になった時点で、あなたが働くための枠をあなたのために確保しているはずですが、あなたが先延ばしにすればするほど、その時間帯を社員なりアルバイトなりで穴埋めする必要があります。
どう考えても大きな負担ですが、2ヶ月も放置しているのであれば、もうその枠は別の誰かで埋まっている可能性が高く、店舗としては必要ないのでしょう。
仮に働き始めたとしても、当然2ヶ月も経過しているので元々想定していた時間が働ける保証はありません。

対応方法としては、トレーニングセンターに問い合わせるか、店舗に問い合わせるしかありません。
もしくは直接店舗に行ってしまっても良いのでは？
状況をその場にいるアルバイトに教えて、エリアマネージャーなどの連絡先を教えてもらうくらいしか無いかと。

Answer 2

まず、まいばすけっとで働きたいという強い意志を持っていることは素晴らしいです。しかし、現状の進展が遅いことに対して不安を感じるのも理解できます。以下のステップを考えてみてください。

1. **再度連絡を取る**: 店長に再度連絡を取り、現状の確認と早急に働き始めたい旨を丁寧に伝えましょう。具体的な日程を提案するのも良いでしょう。

2. **他の店舗を検討**: まいばすけっとの他の店舗での勤務も検討してみてください。別の店舗であれば、シフトの調整がスムーズに進む可能性があります。

3. **他のバイトも視野に入れる**: まいばすけっとでの勤務が確定するまでの間、短期のバイトや派遣など、他の収入源を一時的に探すことも考えてみてください。

4. **自己管理**: 体調管理をしっかり行い、次回の出勤予定に確実に対応できるように準備しましょう。

これらのステップを踏むことで、まいばすけっとでの勤務がスムーズに進む可能性が高まります。頑張ってください。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10109932125
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11263765491
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12245664462

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

まいばすけっとで働きたいという強い希望があることは理解できます。しかし、採用側の事情もあり、なかなか話が進まない状況のようですね。

このような場合、以下のようなアプローチが考えられます。

・店長に直接連絡を取り、状況を確認する。採用の意思があるかどうかを明確に聞く。
・もし採用の意思があれば、具体的な採用日程を確認する。待ち時間が長すぎる場合は、別の求人を検討するのも一案です。
・採用の意思がない場合は、別の求人を探す必要があります。求人サイトなどを活用し、自分に合った条件の仕事を探しましょう。

長期間の待機は経済的にも精神的にも負担が大きいと思います。店長に状況を確認し、採用の意思があれば具体的な日程を決めるよう求めることをお勧めします。それでも進展がない場合は、新しい求人を検討するのが賢明でしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。