ハラスメント行為について質問です。 バイト先にいる年を食った口だけで何にもできない女の人がいるんですけど、その人は何か…

Question

ハラスメント行為について質問です。
バイト先にいる年を食った口だけで何にもできない女の人がいるんですけど、その人は何かあるとすぐパワハラだとか訴えたりして迷惑です。私はこの人のせいで毎回休憩中や業務中に聞きたくもない他の人の陰口や悪口、自分語りなどを聞かされています。
そのことのせいでストレスが溜まりバイト中に少し表に出してしまいました。これでパワハラだとか訴えられても面倒です。
休憩中と業務中にやられたことはパワハラなどに該当しませんか？
くだらない内容ですみません。

Answer 1

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

その方を解雇させるようにすれば良いと思います。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 2

パワハラには該当しませんね。

Answer 3

店長に直談判して首にしてもらうか店長から言ってくれるように頼めばいいと思います。それが無理でしたら無能が人のこと悪く言えると思うなよとか言えばいいと思います。