有給についつ質問です 現在アルバイトでシフト制で働いています 11月末で退職するのですが、11/10に有給が付与…

Question

有給についつ質問です
現在アルバイトでシフト制で働いています

11月末で退職するのですが、11/10に有給が付与されます今から1週間後に11月のシフトを提出しなければいけないのですが11/10に付与される有給を全て消化して退職したい場合、シフト提出の時点でまだ付与されていない有給希望を出すのは通るものでしょうか
その場合はやはり11/10に付与されてからの申し出でないといけないのでしょうか

また、その場合は有給は使えないなどあれば教えていただきたいです

Answer 1

今の時点で付与されていない有給休暇の申請はできないと思います。
なので質問にある通り11/10に付与されてからの申し出するという事になると思います。しかし会社に退職の意思を伝えているのであれば有給休暇を消化してから辞めたいので11月に付与される有給休暇をシフトで希望をだしてもいいか確認されていいと思います。

有給休暇は労働者の権利なので会社が拒否することはできないので使えないということはないです。会社が拒否すれば違法になるので。

Answer 2

通ると思います。なかなかしたたかな印象は否めないですが、権利ですのでそういう人もいますね。