ビル設備管理の仕事をしています。

Question

ビル設備管理の仕事をしています。同じ職場で私だけ持っている資格は電験2種・ビル管・消防設備士甲・乙全種・ ですが、持っているのが理由なのか仕事がどんどん振られます。ですが評価が全く上がりません（ミス無し）これはパワハラや差別に当たりますか？

Answer 1

パワハラか差別に当たるかどうかは、評価が上がらない理由によりますよね。

評価が上がらないというのは、昇進が他の同期に比べて遅れているとか、給与が他の同期に比べて遅れているという事でしょうか？
それとも人事評価制度があって、上司から直接言われた事なのでしょうか？

Answer 2

あなた様は能力が高く立派だと思います
パワハラや差別に当たりません
評価が欲しいのであれば転職しかないですね
どこの管理業者も能力高い人ばかりに仕事を割り振られます
こればかりはご自身で調整する必要がありますよ

Answer 3

転職しないで、電気管理技術者を取ってしまいましょう。電気管理技術者は、実務経験のある電気主任技術者という意味です。その後で、転職エージェントに登録して、月給80万円の第2種電気主任技術者の選任の仕事に応募しましょう。

Answer 4

上司の評価が適切だとするなら、何かあなたに問題があるということです。
自分では何が問題なのかわかりづらいと思いますので、きちんと上司に確認すべきです。きちんと回答が得られなければ、退職することを匂わせてもよいかもしれません。本当に会社があなたを必要としているなら引き留められるでしょうし、そうでないならさっさと転職したほうが良いと思います。