教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

パートで面接の時150時間入れます(wワークで月間150時間までじゃないとだめ)と言ったんですけど、他のやってたバイトも…

パートで面接の時150時間入れます(wワークで月間150時間までじゃないとだめ)と言ったんですけど、他のやってたバイトも続けたかったから採用されてから「月間30時間だけ入れません」と言ったら、エリマネの人が来た時に「若いから言うけど面接って言うのは労働条件を確認する場だから150時間入れるって言ったのに月30時間入れない時間があるのはおかしい」と言われました。まだ高一の年齢ですが、高校をやめて将来の夢の為に貯金をしていたのになんなら月間150時間じゃ足りないから掛け持ちもしてるのに、怒られてストレスが爆発したのかその人の見えないところで泣いてしまいました。これって私が悪いですか?

続きを読む

36閲覧

回答(4件)

  • はい。 事情があって条件が変わるのなら その説明も含めて、変えて良いかどうか聞かないとダメです。 月150時間じゃ足りないのなら、その会社は条件通り月150時間勤務して、他にプラスかけもちをすれば良かったのでは? 月150で採用されたのであれば。 月30しか働けないのであれば採用しなかったかもしれないし もう1人採用するにも費用はかかります。 仕事は、部活や習い事やボランティア活動とは違うので。 勝手に「ああします」「やっぱりこうします」はダメですよ。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる