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パートで面接の時150時間入れます(wワークで月間150時間までじゃないとだめ)と言ったんですけど、他のやってたバイトも続けたかったから採用されてから「月間30時間だけ入れません」と言ったら、エリマネの人が来た時に「若いから言うけど面接って言うのは労働条件を確認する場だから150時間入れるって言ったのに月30時間入れない時間があるのはおかしい」と言われました。まだ高一の年齢ですが、高校をやめて将来の夢の為に貯金をしていたのになんなら月間150時間じゃ足りないから掛け持ちもしてるのに、怒られてストレスが爆発したのかその人の見えないところで泣いてしまいました。これって私が悪いですか?
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はい。 事情があって条件が変わるのなら その説明も含めて、変えて良いかどうか聞かないとダメです。 月150時間じゃ足りないのなら、その会社は条件通り月150時間勤務して、他にプラスかけもちをすれば良かったのでは? 月150で採用されたのであれば。 月30しか働けないのであれば採用しなかったかもしれないし もう1人採用するにも費用はかかります。 仕事は、部活や習い事やボランティア活動とは違うので。 勝手に「ああします」「やっぱりこうします」はダメですよ。
あなたが悪いです。 言ったことを曲げてるのはあなたですからね。
はい
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