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人間関係でしんどいです。高校2年(どの団体でも最高学年)の女子です。 女子校に通ってます。生徒会とダンス部に所属しているのですが、なんか色々みんなとズレた人がそれぞれに1人ずついてしんどいです。①生徒会 生徒会には高2が4人所属していて、そのうちの1人(副会長)が真面目なフリをしている問題児です。まず、人の話を聞かずに自分の話ばかりします。何か人が話しているとき、共感反対関わらず「でもさ〜」「私もね〜」と人の話を遮って話します。1度少しキツく注意したことがあるのですが、1度反省してもすぐに戻りました。これに関しては本人は自分が人の話を遮っているのに気づいてないのだろうと思い、特にどうしても直して欲しいとは思っていません。問題は仕事をしないどころか邪魔することなんです。自ら学校に出したい企画を作らないことに関してはやりたいことがないらしいのでしょうがないと思いますが、生徒会長から頼まれた仕事も迅速に終わらせられず結局他の人が最初からやり直す始末です。基本生徒会は仕事が溜まっているので残りの3人はすごくいらいらします。全校生徒から選ばれて生徒会にいるのなら与えられた仕事だけでも責任を持ってやって欲しいと言ったことがあります。ですがその人は与えられた仕事はきちんとこなしているはずだ。時々終わらないのがあるのは人より責任感が強く、完璧主義であるため最後までやりきれなかったからだ。と言うのです。正直ブチ切れました。他の2人も同じ反応です。 また、うちの生徒会は毎日昼休みの活動しているのですが、今年から時々昼に生徒会に来ないことがありました。理由を聞くと笑顔で「病んだら生徒会行かないんだよね」と言うのです。しんどそうな人がいたら周りの雰囲気が悪くなるかもしれないと思っての笑顔かもしれません。でも生徒会の仕事は溜まっているのにただ自分の気持ちの問題だけで身勝手に生徒会休むのも変だと思うし、私はHSS型HSPがあり人の心の状態には割と敏感に気づく方なのですが、しんどそうには見えませんでした。その上、やっぱり教室に居場所がなかったから来ちゃった、とのこのこ生徒会室に来ます。そういうやる気ないのにあるフリをする、責任感がないのに人一倍責任感が強いからできないのだと言い訳をする人です。 ②ダンス部 ジャンルの責任者を一緒にやっている人です。とにかくダンスが下手です。先輩に渡すアルバムとかも下手です。とにかく不器用でセンスがありません。まあそこはそういう人もいると思うししょうがないと思います。あとは一緒に話しててほんとに楽しくないです。それも、友達ではなくただの同輩なのでまあ大丈夫です。 問題は、一緒に責任者をやってるのに私たちのジャンルの完成度を上げようとする気が一切ありません。うちの部活は怪我をしても部活に来る人が多いのですが、大した怪我じゃないのに、同じ責任者の私にも相談なく無断欠席をします。また、自主練の時間も誰よりも下手なのにずっとぼーっとしてます。自分の担当のパートの指導もしません。私に言われるまで振り入れしないどころか、自分の担当パートがどこかも覚えていませんでした。 1度やる気があるのか聞いたことがあるのですが、まあ当然のようにやる気あります、と言ったんですよね。私から見ると一切そうは見えません。やる気があるなら行動することは沢山ありますよね?(私がやる気=行動 な人間だからでしょうか?)ただ、本人の口からやる気はあるという話を聞いてしまった以上、無視して私だけでジャンルの練習を進める訳にもいかないですし、色々どうすればいいか分かりません。 今までのうじうじな話を簡単にまとめると、「周りと価値観がズレていて、責任感がないのに、ありもしないやる気を見せてくる人をどうすればいいのか」ということです。 どちらの件も半年弱ずっと我慢してた事なのですが、そろそろ限界です。価値観が違う人がいるのは当たり前。自分だけの価値観を押し付けてはいけない。そんなことはずっと分かってます。だから我慢してました。友達ならまだしも、仕事仲間・同輩です。責任が伴います。 このことを不快に思う私がおかしいでしょうか?本人らは一見真面目なように見えますし、あまりきつい言葉で言うといじめにも見えてしまいそうで、きちんと話できていませんが、生徒会もダンス部も話う時間作ろうと思っています。 その時にどのような話をして、今後どのように付き合っていくべきか、友達として関わらないにしても、責任のある仕事を共に成し遂げるにはどのようにすればよいのか教えてください。 (拙い日本語の文で長々とすみません。説明不足な点があればお答えするので、ご質問下さい。)
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そもそも時間の被る活動をしている時点で迷惑がかかってるし責任を全うできるわけなどないのです。もう高校生なら分かるでしょう
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