職場恋愛、歳の差についての質問です。 自分は従業員数６人の小さな事業所で施設管理者をしております。 現在３４歳な…

Question

職場恋愛、歳の差についての質問です。

自分は従業員数６人の小さな事業所で施設管理者をしております。
現在３４歳なのですが、２４歳の若手さんのことがとても気になっています。小さな職場なので、何かアクションを起こすと居づらくなったりしないかな、という心配もあり（その若手さんは現場の中心でもあるので万が一辞められるのは職務上も困ります）、また年齢も１０離れていることもあり、なかなか動けずにいます。
個人的な連絡などはしないのですが、業務上もそれ以外のこともよく喋りますし、嫌われてはいないと思います。よく見るような、「この子俺のこと好きだな？」的な思い込みはしていません。
痛い勘違いおっさんとは思われたくないですし、今後の職務上のことを考えて、想いは一切表に出さず封印しておくのがいいとは思うのですが、この気持ちを秘め続けるのもなかなか辛く、気持ちを伝えるくらいなら…という気もします。

そこで質問なのですが、一般的に、小さな職場での職場恋愛というのは可能なのでしょうか？また、女性からすると、歳の差は何歳くらいまでは一般的に許容できる平均値なのでしょうか？

Answer 1

一般的な回答になります。

小さな職場での恋愛
可能です。しかし、その場合も通常と同じく段階を踏むことになるでしょう。つまりプライベートな連絡を取り合い、デートをするということです。

年の差婚について
これもネットを探せばすぐ出てきますが、平均して3歳差程度です。10歳というのは相当稀なケースになります。

総合的に評価すると、現在は全くの脈ナシです。プライベートなLINEや通話のやり取りもないとのことで、この状況での告白は全くお勧めいたしません。

Answer 2

自分も似た経験ありますが
主さんの行動は一発ホームランを狙おうとお考えなら辞めるべきです。
成功、失敗限らずおすすめできません。

むしろ、好きを積み重ねてシングルヒットを狙うべきです。

頑張ってください