飲食店で2、3年働いてます。 高校生の時から働いているのですが、辞めたいです。 もう二週間ほど休んでます。迷惑なのはわか…

Question

飲食店で2、3年働いてます。
高校生の時から働いているのですが、辞めたいです。
もう二週間ほど休んでます。迷惑なのはわかってるんですが、どうしても行く気になれません。前の店長さんにはシフトの退勤時間、出勤時間を勝手に帰られたり、当日ヘルプ、ミスを押し付けられると言った感じで、今の店長さんは忙しいと不機嫌になり分からなくて質問をすると無視されて、理不尽にキレられたり、"お前”と何度か呼ばれたりします。
誰も何も言わないし、助けてもくれません。
出勤する度に店長さんがいると、嫌な気分になります。出勤の時は普通なのに忙しくなる度に機嫌が悪くなって呼んでも無視、お前と言われたり、全然片付け終わってないのにずっとメニュー選別して突っ立てるだけ。
自分でもなんでこんなに続けられたのか今もわからないです。
今日は無断欠勤してしまいました。
朝起きて時間をすぎているのに気づき、電話しようとも思ったのですが、いっそこのままバックれてしまおうかと考えたのですが、さすがに無責任ですよね？
前の店長さんの時に通信制の高校に通っていたのですが、出勤を増やされて出席日数が足りず、単位もギリギリ取れず、高校を中退しました。出勤を私は週3で希望したのに毎週、週4、5で入れられて、さらに出勤時間や退勤時間も勝手に変えられて、学校を辞めました。時をり自分がなんでこの店を続けなきゃいけないんだろうと考えますが、理由がないので辞められません。
もう20歳です、大人にならなきゃとわかってはいるのですが、辞めたいです。
私は無責任ですか？
決してお店も従業員さんの人たちも嫌いではありません。ただ店長さんが嫌なんです。
どんな理由だったら辞めれますか？
また新しい仕事を探してから辞めるのと、新しい仕事を見つけずに仕事を辞めるのどちらが良いですか？

質問多くてごめんなさいm(._.)m
内容ぐちゃぐちゃですいませんm(._.)m

Answer 1

理由なんか言わなくていいですよ、「今月で辞めます。すいません」で。
理由きいてきたら「一身上の都合です。色々ありまして」で。それ以上何もいう必要ないです。溜まってた不満を言いたくなるかもしれませんが、何も言わない方がいいですよ。よけいに辞めにくくなるので。

次の仕事先を見つけてからの方がいいと思います。つぎが決まってれば心理的にも後押ししてくれて、引き止められたときの切り札に「次の仕事が決まってるので、今月で。すいません」と言いやすくなりますから。

頑張ってください

Answer 2

いや、普通に「辞めます」って言えば辞められますよ。どうのこうの言ってきても、労働者には辞める権利があるんで。ちなみに、理由なんてなんでもいいんです。法律を調べて、言い返せる知識を勉強しましょう。