失業保険について質問です。 いま現在会社をうつ病退職しており、傷病手当を受給しているので、もう少しで満了となります…

Question

失業保険について質問です。

いま現在会社をうつ病退職しており、傷病手当を受給しているので、もう少しで満了となります。
失業保険の受給については延長手続きはしてあるのですが、就職困難者 特定理由離職者の二つがあると調べて知りました。
現在障害者手帳などは持っていないのですが
就職困難者として認められるためにはどうすればいいでしょうか？

Answer 1

就職困難者は退職時に障がい者手帳を所持していない場合、認定されません。

あなたの場合、特定理由離職に該当するかは離職票を見ないとわかりませんが、障害者手帳を所持していないのなら認定されません。

ちなみに障害者手帳は、精神の手帳の場合、医師の初診日から半年以上経過、継続的に同じ医師から診察を受けている、または初診からの経緯を現在の主治医が把握していないと申請できません。

ほしいからすぐにもらえるヘルプマークとは違います。

Answer 2

手続きのやり方とかの問題ではなく、症状の重さによるものなので、「どうすればいいか」という話ではないです。

医師の出す診断書や意見書と、ハローワークの判断になります。

Answer 3

就職困難者です。
何の障害をお持ちでしょうか？