スタッフを正社員として雇って各企業に紹介している派遣会社の求人に応募しました。 派遣先が決まってる求人だったのですが、…

Question

スタッフを正社員として雇って各企業に紹介している派遣会社の求人に応募しました。
派遣先が決まってる求人だったのですが、派遣先では不採用になったとのことでした。しかし、紹介出来る案件があったらまた連絡をくれるとの返事も頂きました。
これは派遣会社の正社員としては採用ということなのでしょうか。
メール連絡だったのですが、なんと返信したものか悩んでいます。

Answer 1

いわゆる正社員派遣、常用型派遣の案件ですね。
中途採用か新卒採用か、または会社にもよるとは思いますが、中途採用であれば派遣先が決まらない限りは採用には至っていないと思われます。ただ、そこはきちんとメールで確認した方が良いかと思います。派遣会社の正社員としては採用ということですか？それとも派遣先が決まるまでは採用は保留ということですか？と。
新卒採用であれば派遣先が決まらないうちに採用にはなるものの、その後話とは違う派遣先に行かされたり飼い殺し状態になったりとそれはそれで悲惨な状況になっていることもあるようです。
要は派遣会社が長期に渡ってマージン確保するための制度ですからね。正社員というにんじんをぶら下げて待遇は派遣と変わらないという。。ひどい制度です。