回答終了
間違ってないと思います。 暴言はいけませんけどね。しっかり冷静に対処するようにしてください。 場合によってはより上の人に相談するのもありでしょう。
パワハラは絶対に許されるものではありません。上司や幹部であっても、パワハラ的な行為をしてくる人には毅然とした態度で注意することは重要です。 ただし、注意する際には以下の点に気をつける必要があります。 ・冷静に事実関係を説明する ・感情的にならず、客観的な態度を保つ ・証拠を残すため、メールなどで記録を残す ・上司に直接注意するのが難しい場合は、人事部門などに相談する パワハラは重大な問題なので、一人で抱え込まず、会社の相談窓口を活用することをおすすめします。自分の尊厳を守るために、毅然とした態度で対処することは大切ですが、状況に応じて賢明な対応が求められます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る