解決済み
会社で従業員を雇うのはそれだけでお金がかかるのでしょうか？ 給料を払う、健康保険料は折半といった継続的な経費の話ではあり…
会社で従業員を雇うのはそれだけでお金がかかるのでしょうか？ 給料を払う、健康保険料は折半といった継続的な経費の話ではありません。
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回答（2件）
- ベストアンサー
採用には1人50万円必要と言われています。 求人サイト・求人広告の掲載費、人材紹介会社への報酬、採用サイトやパンフレットの制作費、説明会の開催費、試験や面接の採用担当者の人件費などです。 採用後は、社会保険や健康保険の手続き、デスク、PC、電話機、制服、社員証や名刺の経費です。それと給料以外の交通費、住宅手当、家族手当なども必要です。
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お金かかる事だよ？ それも「一時的にかかるお金」という種類のものではなく…「継続的にかかるお金」がかかる事で… 一般人の理解しやすさでなんとか他の事で例えて言うならば… そうですね… 「都会暮らしで家族に１台車を所有していて、車はそれだけでもまあなんとかなるといえばなんとかはなる…けれども…でももう一台ある方が何かと便利だだ…という事で”もう一台車を所有しようか”」というものに似てるかもね… もう一台所有したい…という事でかかるお金はその車を購入する車の代金だけ…ではなく… そのもう一台分の駐車場代、毎月のガソリン代、定期的にかかるメンテナンス費用や消耗部品代、毎年かかる任意保険料、毎年かかる自動車保険代…そして何年か一度かかる車検費用… それらを含む「固定費」が「もう一台分かかってくる」… というのに似てるよ。 「もう一人従業員を増やす」というのは。。。
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