正社員の「最低賃金」、手取り月給ならいくら位が妥当でしょうか？ 上を見ればいくらでも、ですし 働く人の年齢や生活環境な…

Question

正社員の「最低賃金」、手取り月給ならいくら位が妥当でしょうか？

上を見ればいくらでも、ですし
働く人の年齢や生活環境など様々な条件によって違うでしょうが…手取り月給なら最低25万円は欲しいところだと思っています。

日本の最低賃金、キッチリ底上げしてもらいたいです。

Answer 1

おおよそになりますが、大体月に21日くらい働きます。1日8時間労働ですので
21×8＝168時間
今時点で全国平均最低時給が1004円なので168×1004＝168,672円になります。
なので月給が16万9千円くらいが最低なように思えます。
手取りにすると14万円前後くらいですかね。

都会ではないのであれば手取り20でも生活はできますよ。

Answer 2

共産、れいわの主張ですら額面２５万円です。
手取り２５万円は遠い先でしょう。
ただ、月４０時間までのダブルワークを推奨して、きちんと時間外を国が援助したら、手取り２５万円も可能だと思います。

Answer 3

妥当って難しいですね。給与水準はその仕事が生み出す付加価値に依存して決まりますので、仕事内容を無視して万人に妥当な付加価値というのも現実的ではないです。

日本（国）が関与するのは最低賃金法ですが、最低賃金法に意味があるのは主に非正規雇用者です。正社員であれば大卒者の新卒時点ですでに最低賃金を超えてきます。それ以上の賃上げを国が強制するのは逆に不健全な経済になりえます。隣国が国民の人気取りのために最低賃金を大幅に上げたら企業の倒産が相次ぎ雇用が悪化しました。

Answer 4

地域、年齢、学歴で変わる。

中小なら時給換算で１０００円がいいとこでしょうね。