教えて!しごとの先生
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このような会社は辞めるべきでしょうか?辞めるか迷っています。 ①辞める人が多くて常に人手不足 ②悪い噂が広まって…

このような会社は辞めるべきでしょうか?辞めるか迷っています。 ①辞める人が多くて常に人手不足 ②悪い噂が広まってて面接にすら人が来ない③問題を起こすバカ者が数名いて気に入らない労働者を陥れて辞めさせられるのはなぜかいつも被害者 ④重労働のわりには低賃金 ⑤病んでる人が多い職場(自分自身も心療内科通い) ⑥その病んでる人で回復の見込みがない人は正社員なら解雇して契約社員なら契約更新してもらえない といった感じです。アドバイスいただけたらと思います!

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回答(4件)

  • なんで迷ってる? 続けて働きたいか働きたくないかで考えればいいじゃん。 自分にとって都合が良いか都合が悪いかだけで考えればいい。 どのポジションかわからないが、辞めること推奨。

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  • 辞めるか どうかはあなた次第ですが 日本は令和時代に入り少子高齢化社会に突入していきます。 中年の人と老人の人がどんどん増えていき老人の人がどんどん亡く亡くなってます で少子化で子供と学生と若者と若夫婦と若い労働者は右肩下がりで減ってます。日本中中年の人と老人の人だらけになっていきます。 10代20代の若い労働者も少子化で右肩下がりで減っていってますし 老人労働者も右肩下がりで減っていってるので これから日本中で人手不足に なります。労働者の数は急激に減っていってるのに会社の数やお店の数は労働者がたくさん居たい時代の分まだたくさん残ってますし 新しいお店や会社を どんどん作るからです。日本の本格的な人手不足は10年後から始まると言われてます。だから今はブラック企業だけ人手不足ですが あと10年後にはブラック企業は消滅してホワイト企業もどんどん人手不足になります。 だからこれからお店は無人店舗化が進み バスやタクシーや配達のトラックや配達のバイクは無人の自動運転化になります。 これから労働者が減るので今まで当たり前に受けれてたサ—ビスはもう受けれなくなります。24時間営業店や年中無休店は無くなります。 コンビニやファミレスや吉野家やマクドナルドやドンキやドラッグストアとかです。 無人店舗が多くなります。ファーストフード店は調理ロボットや配膳ロボットやセルフサ—ビスとかで営業するようになります。ス—パーやコンビニやドラッグストアやドンキは 無人店舗で顔認証でスマホ決済で支払いみたいな ス—パーも大昔みたいに10時開店で18時閉店とかになります。 ス—パーもどんどん完全自動レジが増えていってます。最後は無人店舗になりますよ。 コンビニも有人営業は7時から18時までみたいな 18時から7時までは無人営業みたいな 郵便局や宅急便で働く人が減りますから 営業所で窓口業務や仕分け業務や配達員の人とか ネットで購入した商品は今ままでみたいに2日後や3日後には 受け取れなくなりだんだん遅くなります。1週間後や3週間後や1か月後や 最悪最後は配達中止で郵便局やクロネコの営業所に引き取りに行かなくちゃだめになります。それか無人トラックや無人バイクやドローンで配達とか 無人配達になります。窓口業務や仕分け業務もロボットでするようになります。宅急便の再配達も廃止されます。あとホテルも無人ホテルが増えていきます。食事提供無しで素泊まり専門ホテルが増えます。建築職人とかどんどん減るので家のリフォームやメンテナンスがすぐにできなくなります。あとタクシーやバスの運転手も減るので自動運転のバスやタクシーが増えます。中国はもう無人タクシーが走ってて 有人タクシーの4分の1の料金で乗れるので凄い流行ってるらしいです。 車の整備士も減るので整備も簡単にできなくなります。 今正規ディーラーは他店購入車両の修理や点検や車検をしなくなってきてます。整備士の人手不足と働き方改革です。 あと飲食店で大きいお店で大量の席を用意してホ—ルスタッフや料理人を 大量雇って営業するような大きい飲食店もスタッフが確保できなくなるので どんどん減っていきます。1人店主でワンオペの個人経営の飲食店が増えていくはずです。市バスとかどんどん運転手とか人手不足になって減便や廃線で 対応してますがいずれ自動運転のバスが走りますよ。タクシーも運転手不足で どんどん捕まらなくなってます。これから日本中の会社やお店で人手不足に なりますよ。 24時間営業や年中無休店とかは労働者がたくさん居た1980年代や1990年代や2000年代や2010年代しかできない営業方法で 1950年代1960年代1970年代は労働者がまだ少なくできませんでした。 これから日本は1970年代1960年代1950年代みたいに逆戻りしていきますよ。 日本の人口が終戦直後7000万人で戦後2008年で1億2800万人まで増えて これがピ—クで 今はどんどん減って1億2000万人です。ピ—クから800万人減ってます。15年後には1億人になるそうです。70年後には4000万人ぐらいに なるそうです。

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  • 労使の関係は「労働の対価として、賃金を支払う。」のが大原則デス! 「重労働のわりには低賃金」なら、その原則を満たしていませんよネ! その他も重要ですケド、何一つ良いトコロがナイ! のに、なぜ残るのか? と、感じマス。。。 SUE.

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  • 辞める人が多い・病む人が多いならその原因が必ずあるはずです。 会社の規定がおかしい 人間関係が最悪 パワハラモラハラその他ハラスメントする人がいるなど。 そもそも万年人手不足面接にすら人が来ない環境の職場なら働いてもどうせ自分の意思で辞める羽目になるかもしれません。 病む人がいるなら自分もなんでしまう可能性がありますので、自分ならさっさとやめます。

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