バイトを即日で辞めたいです

Question

バイトを即日で辞めたいです理由は店長から私だけ理不尽に怒られたり、私の悪口を聞こえるように他の人に言ったり、シフトで人数が足りない日はあみだくじで決めて当たった人は確実に来ないと怒鳴られたりともう我慢の限界だからです。
おかげでストレスと過労で体調不良になったりしています。まだ8月分のシフト全ては消化しきれていませんが、本日限りで辞めるということはできるのでしょうか？

Answer 1

それは大変でしたね！
結論から言うと、辞められると思います。
バイトなので辞めると言えば誰にも引き止める権利はありません。「辞める何か月前に言う」とかいう決まりはよくありますが、あくまで店が急に辞められて困るのを防ぐために設けてるものなので今辛いならそんなものは無視していいです。法的な拘束力はありません。

お給料の受け取りは銀行振込ですか？
銀行振込なら今すぐ辞めた方がいいと思います。もし手渡しなら、給料日までは働くか、一日たりとも出勤したくないのなら給料日まで入ったぶんのシフト当欠(コロナとか帰省とか葬式とか適当な理由で)したらいいと思います。

まずは今日で辞めると伝えたいところですが、シフトを管理しているのは店長しかいないのでしょうか？副店長やマネージャーなど他の人物はいませんか？
他の人がいるならその人に言いましょう。
「それは店長に言って」と言われてしまったらしょうがないので店長に伝えたいところですが、仰る内容から人手不足、そして店長は話が通じなさそうな人という印象を受けるので、今日で辞めます。と一言言って逃げましょう。辞めると言ったらごねられそうですが何を言っても耳を貸さないで、辞める！という強い意志を持ちましょう。
その前に、使っていた制服などがあればそれは返却義務があるので今手元に制服があるのであれば綺麗にして店に返しましょう。本当は洗って返したいところですが、質問者様は多分もうバイト先に行きたくないと思うので、店に制服置いているなら最悪そのままで大丈夫です。

長々と話しましたが、バイトなので飛んでいいです！これが真理です。
辞めさせてもらえないなら全てを放棄して(返すものは返さないといけませんが)着信拒否でOKです。飛んでも逃げても店は働いてもらった分は支払い義務がありますから、何をする気力もないなら飛ぶのも有りです。でも飛び癖がついちゃうと将来に影響するので飛ぶのは今回限りにしといたほうが良いでしょう。

無事辞められたらいいですね！
応援していますよ^^

Answer 2

民法上は退職の申し入れをしてから2週間後となっています。今日申し入れをして８月末日まで勤務です。どうしても行けない場合には体調不良を理由に病欠するしかないと思います。
ブラックな面が伺えるパワハラ店長ですから、突然辞めてしまうと面倒なことになりそうな予感がします。給与から迷惑料を差し引かれたり、給与の未払いがあれば労基署に相談しましょう。