会社の求める業績に関して数字でしっかりと結果を出し好成績を記録しました。 その上で他の業務も迷惑をかけることもあります…

Question

会社の求める業績に関して数字でしっかりと結果を出し好成績を記録しました。
その上で他の業務も迷惑をかけることもありますが迷惑を掛け過ぎない程度に。また人間関係などもトラブルを起こすこともなく無難に、こなしています。
特に問題視される社員ではないでしょうか？
業務が出来ない、また人間関係のトラブルで上層部に報告されたり大きな注意をされたことはありません。

Answer 1

業務成績が良く、人間関係でもトラブルを起こしていないということであれば、特に問題視される社員ではないと思われます。

・数字で好成績を残している
・他の業務で多少の迷惑はあるが、過剰ではない
・人間関係でトラブルを起こしていない
・上層部から大きな注意を受けたことがない

以上の点から、概ね良好な社員であると評価できるでしょう。ただし、上記は一般論に過ぎず、個別の事情によっては異なる見方もあり得ます。今後も業務に精励し、良好な人間関係を保つことが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。