雇用保険被保険者資格喪失届は退職者が持っていて良いものですか？ ２週間前に会社を退職しました。

Question

雇用保険被保険者資格喪失届は退職者が持っていて良いものですか？

２週間前に会社を退職しました。退職する際に色々な書類を渡され、その中に「雇用保険被保険者資格喪失届」「雇用保険被保険者通知書(事業主通知用)」「雇用保険被保険者証」があったのですが、これは退職者である自分が持っていて良いものですか？

退職時に「こちらは大事に保管しておいてください。特に手続き等不要です。２週間以内に離職票を郵送します」と担当者から言われたので、そのまま保管していました。
２週間経過した現在、離職票届いてません。
本当はこの書類は会社側で必要なものだったのでしょうか？
それとも自分が貰ったものは控えだったのでしょうか？

教えていただけるとありがたいです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

「雇用保険被保険者資格喪失届」は、従業員が退職した時に10日以内に会社がハローワークに提出する書類です。「離職証明書」も一緒に提出しないと離職票は発行されません。
「雇用保険被保険者通知書(事業主通知用)」と「雇用保険被保険者証」は雇用保険に加入した時に発行されるものです。普通は「雇用保険被保険者証」だけ渡されます。
「雇用保険被保険者資格喪失届」も混ざって渡してしまったと言うことですね。
「雇用保険被保険者資格喪失届」の控えはないと思います。
貴方は、未だ被保険者資格を喪失していない状態です。
会社に連絡して下さい。

Answer 2

雇用保険被保険者資格喪失届は、雇用保険の被保険者(あなた)が離職した場合に、その翌月10日までに事業主がハローワークへ提出する書類です。