解決済み
派遣で事務職をしています。 派遣先で「Excelのマクロを作成してみませんか?」という話があり、その仕事は契約外ですが、少し勉強した程度でVLOOKUPなどの基本関数(SUMとかIFとか)を使った自動化ならできるので、そのあたりやってみたいと意思表示しました。 数日後、社員さんから、「私はマクロは何も分からないから」と言われ、丸投げされました。「できたら私にプログラミング教えて」とも言われました。 それが依頼が来た作業は、数学的な処理で、VLOOKUPとか事務処理で行うような処理とは違うものでした。その社員さんは以前にマクロでいろいろなツールを作っていたのに、「何も分からない」と言うのは理解できず、意地悪されてるのかなと感じ、信頼関係が損なわれたと感じています。 なぜ何も知らないふりをするのか、その理由を知りたいと思いました。 契約外のことを教えたり指導したりすると、命令扱いになり契約違反になることはありますか?何も知らないふりするしかない事情があるんでしょうか。
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エクセルのマクロはVBAマクロと記録マクロがあって VBAマクロの方はプログラミングの知識が必要ですが 記録マクロの方は不要です。 その社員さんはもしかして記録マクロを駆使されていたのではないでしょうか? 契約外のことを行うと契約違反、それはそうなんですが それは契約違反をタテに断れられることがあるというだけで やったからといって契約違反の命令をしたと罰されるわけではないです。 指導についても、自分が作ったマクロの内容説明であれば 「指導」とまでは行きませんが、 漠然と「プログラミング教えて」は行き過ぎのように思いますね。 ただ、契約違反だからと何も知らないふりをしているというより とりあえず何でも派遣に投げてみるというだけのような気がします。
なるほど:1
ひとの作ったマクロを直すのは大変そうですが、 業務時間内に勉強をしても良いのであれば自分のスキルになると割り切って勉強して教えてあげたら良いかなと思いますが… 派遣先に時給のアップを派遣会社に打診しても良いかもしれませんね。 また、社員さんはそのマクロを作った人ではないのではないかな~と思います。 前に作った人が置いていった人がいて、 何らかの原因があって引継ぎされておらず誰もカスタマイズが出来ないので 出来そうな派遣のあなたにお願いしてるんじゃないでしょうかね。 そのあたりの事情は聞かないであげるのが優しさなのかなと思います。
なるほど:1
Excelの関数とマクロは全然違わない? 私も分からないもん、何かあっても直せないし プログラミング出来ないと厳しいと思う
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