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失業保険に関する質問です。 今年の4月に丸5年勤めていた会社を自己都合により辞めました。 そこからフリーターとしてアルバイトをしていましたが、そのアルバイトを辞めて失業保険を受けるか悩んでいます。ですが、失業保険を受けながらアルバイトするには制限があることを知り、迷っています。 自分としては今から半年ほどはアルバイトで月20万ほど稼ぎたいと考えており、友人のバイト先にすぐに入れる状態です。 調べていたところ、前職をやめてから再び1年以内に保険に入りながら勤めた場合、被保険者期間を延ばすことができる。 とありました。 つまり、今から半年ほどは仕事を探しながらフリーターをして、その後からでも失業保険は受けることができるということでしょうか? (失業保険の申請期限も延ばせるのか?) かなり調べたのですがわからなかったため、質問させていただきました。お願いします。
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>被保険者期間を延ばすことができる。 被保険者期間をおそらく勘違いしています。 雇用保険の通算の加入期間は伸ばせるというか、前職との空白が一年あかなければ通算されます。 被保険者期間とは失業保険を受ける際の基本手当日額の算出、また申請資格があるかなきやの判断にかかわってくるものです。月の1日~末日の間に11日以上または80時間の勤務がある1か月をさし通算の加入期間とは違います。
アルバイトで月20万の稼ぎだとアルバイトで雇用保険に加入してますか? 雇用保険に加入してもらって雇用保険の加入歴を増やす方があなたの場合良いかも。 一日4時間まで週20時間以内、31日以上の雇用でなければ失業手当受給するにしても後ろ倒しになったり給付額が減るし…あと失業手当は週20時間以上だと就職扱いになるので受給出来ません。 あと失業手当は雇用保険を加入しなくなってから一年以内に失業手当を受給するか次の雇用保険に入らないとリセットされてしまいます。あなたの場合は月20万以上稼ぎたいと言われてるので既に就職扱いになり受給資格は無い。 アルバイト先で雇用保険に加入して歴を増やす方が良いのでは?
月20程稼ぐなら失業保険はもらえないです。 週に20時間までのアルバイトなら、4時間以上働いた日は先延ばしで後からもらえます。 ハローワークに行けば、色々教えてくれますよ。 「その場合はこうすれば、、、」的な案を教えてくれたりするし。 役所よりも失業者によりそってくれます。 ちなみに私も会社を辞めてアルバイトをして、それも辞めた時に ハローワーク行きましたが 「今回のアルバイトので申請するより、前回の会社の方が金額も高くなりますので前の会社の離職票で申請しましょうか」ってアドバイスもらって また違うバイトしながら失業保険もらいました。 優しい~♪って思った。 怖がらずに行ってみてくださいませ。 悩んでいた時間なんだったんだ。ってほどスルスル解決していきます。
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