職場についてです。 私は新卒栄養士なのですが、職場（厨房）にお局と世間的に言われるような人がいます。 その人は、絶対いつ…

Question

職場についてです。
私は新卒栄養士なのですが、職場（厨房）にお局と世間的に言われるような人がいます。
その人は、絶対いつも雑談をしたり、やらなくてもいいようなことをして30分〜1時間ほど残業します。職場の一番上の人に、わたしが「掃除したいところがあって残業していいですか？」と聞くと、「業務時間内にやって」といわれました。
なぜ、お局は良くて、私は残業してはいけないのでしょうか？
職場の一番上の人は、厨房にはなかなか入って来ず、
お局が威張っているのも放置しているような感じです。
ずっと、疲れたような顔をして、電話した時もたまにため息が入ってしまっているような人です
これは、本社があるのでそちらの方に相談するべきですか？
職場の環境が良くなく、私が入社してから3人のパートさんが入ってきましたが、みんな１ヶ月持たずに退職してしまっているような職場です。
ストレスでもう胃痛が止まりません。

Answer 1

まぁ、調理員あるあるです

数人の女性だけの職場でモラボスと取り巻きで締められると、上司も口を出せず、新人はいじめられてすぐ辞めちゃいます

本社に相談したところで、調理員の人の配置換えはしないでしょうから問題も解決しません

一緒になってその人をハブることができる仲間ができるまでは我慢しましょう

Answer 2

お局の問題と言うか、残業して掃除、という所に引っかかっているのではないでしょうか?なので掃除を定時までにしてそのあと延長業務を残業申請すれば通るのではないでしょうか。

試しにやってみては。

Answer 3

正直本社に連絡とかそういうのすると自分の居場所が余計になくなっちゃう気がします。私なら違う職場を探しますが、どうしても不可能な理由があるのであれば、もう言われたとおりにそれしかしないで、全部はいはい言って適当にやります。