法的に許される業務は看護師と同じ。 違いは看護師の指示を受けて業務をすることと、国家資格ではないこと。 准看護師がリーダーになれるのは、人が集まらない病院か、知識が足りない看護師長がいる病院。 准看護師は法律上、看護師の指示を受け業務を行うことになっている・・・これを知っていれば准看護師が看護師に指示を出すなんてことはない。 看護師は医師・歯科医師の指示のもと保助看法5条の業務を行う者であり、准看護師の指示を受けて業務をすることは書かれていない。つまり、定められていない職種からの指示は、無資格者からの指示と同意義であり、准看護師からの指示で行った業務は、保助看法からいって妥当ではない(むしろ違法)。 大学病院の初任給(手当て込み)とかなら看護職(大卒)で26万前後。短大・専門卒は大卒の-5000~-10000程度、准看護師は-20000前後だが、いまは大学病院などでは准看護師は採用していないところが大半で、採用後の業務もベッドメイクなどの看護師の補助・雑務という病院すらある。 施設や中・小規模の病院では准看護師16万~20万前後が初任給だと思われる
なるほど:2
准看も正看と全く同じ仕事内容をします。 昇進ができなかったり、リーダーになれなかったりするだけです。 給料は正職員ではわかりませんが、パートだと正看・・・1600円、准看・・・1400円くらいです。
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