ドミノ・ピザアルバイトの質問です バイト始めたてです。着替えをしてから出勤登録をし、唱和、朝礼、ポーションチェックをし…

Question

ドミノ・ピザアルバイトの質問です
バイト始めたてです。着替えをしてから出勤登録をし、唱和、朝礼、ポーションチェックをしていました。ですが、着替え、唱和、朝礼、ポーションチェックをしてから出勤登録よろしくねーとやんわり言われました。
ポーションチェックは仕事に含まれていないから終わるまで出勤登録できないということですか？そんなことあるのでしょうか…？т т
ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

労働基準監督署に相談して、行政処理のあり方を学んでください。

Answer 2

法律上は着替えや、朝礼準備などの時間も給料の支払い義務は生じます。直営店かフランチャイズか知りませんが違法です。

ドミノにはこういったことやコンプライアンスに関する従業員専用の通報ダイヤルがあるので一度問い合わせてみたらどうでしょうか

Answer 3

出勤登録は勤務時間の開始を示すもので、通常は実際に業務を開始する前に行うべきです。着替え、唱和、朝礼、ポーションチェックなどの業務も勤務時間に含まれるため、これらの活動を始める前に出勤登録をするのが適切です。もし出勤登録を業務開始後に指示されている場合は、労働基準法に基づく適切な対応を求めることも考えられます。労働基準監督署への相談や、職場の人事・労務担当者に確認することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

ドミノ・ピザでのアルバイト業務の流れについてご質問いただき、ありがとうございます。

一般的に、アルバイト先の就業規則に従うことが求められます。ドミノ・ピザの場合、着替え・唱和・朝礼・ポーションチェックを行ってから出勤登録するよう指示されたということですね。

これらの作業は業務の一環と考えられるため、作業を終えてから出勤登録するのが適切だと思われます。上司からそのように指摘されたということは、おそらくそういった決まりがあるからだと推測されます。

就業規則を守ることは大切ですし、上司の指示に従うことをおすすめします。もし疑問点があれば、上司や人事担当者に確認するのが賢明でしょう。コミュニケーションを大切にし、スムーズな対応ができるよう心がけましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。