第二新卒について質問です。

Question

第二新卒について質問です。今は入社3ヶ月目の繊維商社でデザイナーをしています。就職活動をしていた時期は広告業界が第一志望でしたが、良い内定をもらえなかったため、現在の会社に入社しました。普段は商品のデザインに携わっていますが、将来のことを考えると広告制作会社に転職することは難しいでしょうか？第二新卒なら、やはり2年から3年の経験を積んでから転職した方が良いですか？

Answer 1

仕事内容が広告関連でないのなら、広告業界で職歴として評価されることはないので、就活を今も継続されたら良いと思います。

Answer 2

アピールできる実績（デザイン関係の受賞、ヒット商品のデザイン手掛けたなど）があれば。なければ、いまより条件の悪いところでイチから下積みとかなら可能かと思います。

Answer 3

長年大手管理職で採用面接に参加していた経験からの個人的な意見です。
大企業は3年云々ではなく短期離職者自体が不利です。大企業の採用面接に出てくる人は転職経験がなく10年以上いる人がザラだからです。
大企業では新卒カードに勝るものはなく、即戦力のキャリアがないと新卒と同等レベル以上の大企業の転職はほぼ不可能です。
実際、大企業の8割以上は第二新卒を採用していないそうです。(第二新卒の受入は行政指導で強制力がないため)
逆に転職経験者が多い中小企業であればその辺は緩めで、むしろ若いことがアドバンテージになることもあるかもしれません。

@8割の企業が採用しない？ 既卒の就職活動の厳しい実態
https://resemom.jp/article/2014/10/17/20938.html
@「超短期離職｣の転職は売り手市場でも厳しい
https://toyokeizai.net/articles/-/226755
@甘くない第二新卒の実態 プロに聞いた転職活動のコツ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOLM1570Q0V11C21A0000000/

Answer 4

3年も経って第二新卒として採用してくれるの？
それは置いておいて、転職できるのなら早いに越したことはないですよ