バイト先で同期年下から、なんでお先に失礼しますって言わないんですかみたいに 言われましたが、年下から言われる筋合いありま…

Question

バイト先で同期年下から、なんでお先に失礼しますって言わないんですかみたいに
言われましたが、年下から言われる筋合いありますか？
もしいわれたら、店長通していってくれますかっていえばいいですか
職場

補足

お疲れ様でしたっていいます

Answer 1

下記の通り使い分けています
「お疲れ様でした」は、言う相手も帰る場合に
「お先に失礼します」は、まだ業務を続けていて帰らない人（達）に

特に誰からも教えられてないけど、ほとんどの人がこのように使っているかな
なので違和感を覚えたから、聞いたのでは？

Answer 2

言うのが当たり前だと思っていたから単に疑問に思ったのではないでしょうか？？
深い意味はないと思いますよ

Answer 3

職場での年上年下の問題は、デリケートな問題です。一般的に、年下の方から年上の方に対して「お先に失礼します」と言うのは礼儀作法として望ましいことです。しかし、これは絶対的な決まりではありません。

同期の年下の方から指摘されたことについては、次のようにお考えいただけますでしょうか。

・年下の方の指摘は、礼儀作法を重んじる意識の現れかもしれません。しかし、年上の方に対して失礼な口調だったのであれば、それは適切ではありません。

・年上年下の関係は重要ですが、同期同士の関係も大切です。お互いに敬意を払い合うことが何より大切です。

・店長に相談するかどうかは、状況次第です。問題が大きくなる前に、同期の年下の方と話し合うことをお勧めします。お互いの気持ちを理解し合うことが大切です。

・最終的には、職場の雰囲気や文化、上司の方針などを踏まえて、適切な対応を心がける必要があります。

職場の人間関係は難しい面もありますが、お互いを尊重し合い、冷静に対応することが大切だと思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

年齢よりも職場のルールやマナーが優先されることが多いです。同期の年下の方から指摘されたことについては、その人が正しいかどうかを確認するために、まずは店長や上司に確認してみてください。その上で、必要であれば「お先に失礼します」と言う習慣を取り入れるのも良いでしょう。また、指摘の仕方に問題があると感じたら、それも上司に相談することをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。