土日祝出勤のモチベーションの上げ方が未だに分かりません。子持ち兼業主婦です。おうちで子供とゴロゴロしてたいです。

Question

土日祝出勤のモチベーションの上げ方が未だに分かりません。子持ち兼業主婦です。おうちで子供とゴロゴロしてたいです。

Answer 1

自分は子ども４人離婚女ですが
もうみんな大きくて（末っ子中学生上の子達二十代）私など誰も相手にしません。なので土日の空いた電車に乗れてゆうゆうと仕事ができる方が好きです。家族に必要とされてる人と勤務交代してます。土日祝出勤歓迎の人とシフトを代われたらいいですね。

Answer 2

土日祝出勤のモチベーションを上げるためには、仕事の意義を見つけることが大切です。例えば、家族を支えるため、自己成長のためなど、自分自身のための目標を設定しましょう。また、仕事の後や休日に子供と過ごす特別な時間を計画することも効果的です。それがモチベーションに繋がります。さらに、仕事と家庭のバランスを保つために、家事や育児の負担を減らす方法を探すことも重要です。例えば、家族やパートナーに協力を求める、家事代行サービスを利用するなどの方法があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

土日祝日の出勤は大変ですね。子育てと仕事の両立は簡単ではありません。以下の点を意識してみてはいかがでしょうか。

・子供との時間を大切にする
出勤前後に子供と過ごす時間を作り、子供との絆を深めましょう。子供の成長を感じることで、仕事へのモチベーションも上がるかもしれません。

・家族の理解を得る
家族に土日出勤の理由を説明し、理解を求めましょう。家族の協力があれば、気持ちが楽になるはずです。

・休憩時間を有効活用する
休憩時間には気分転換を心がけ、リフレッシュしましょう。ストレス解消が大切です。

・目標を立てる
出勤の目的を明確にし、目標を立てましょう。目標に向かって頑張れば、モチベーションの維持にもつながります。

・上司や同僚に相談する
職場の人間関係も大切です。上司や同僚に相談し、アドバイスをもらうことで、新たな視点が得られるかもしれません。

子育てと仕事の両立は並大抵のことではありませんが、上手く時間を使い、家族の理解を得ながら頑張っていけば、必ずやりがいを感じられるはずです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。