大学生のハーフの子供が、サカイ引越センターでバイトを始めました。が、初日で「髪色がダメだ、黒色にしてきて」と人種差別をく…

Question

大学生のハーフの子供が、サカイ引越センターでバイトを始めました。が、初日で「髪色がダメだ、黒色にしてきて」と人種差別をくらいました。子供は「法律違反だ」と言い残し、人種差別を受け即辞めました。社長のような方は、それを聞いて遠くへ歩いて消えたそうです。
本社に苦情を入れます。

ハゲならズラを被らないと仕事できない。
目の色が青ければ黒色のコンタクトを入れないと仕事ができない。それ同等レベルだと思います。
それぐらい子供はショックを受けています。

サカイ引越センター、使うことは無いです。

うちは昔、海外赴任してまして会社負担で引っ越しに使ったのは0123でした。現地では金髪、茶髪、外国人が段ボール 100個ほど梱包し、開梱したのはもちろん日本人スタッフでしたが、
茶髪だからとか身体的なことで文句を言うのはおかしいと思います。

サカイ引越センターどう思いますか？

将来、生まれつき髪色で就職よできない？なんて子供からしたら、余計な心配だって募ります。
たかがバイトです。

Answer 1

お辛い目に逢われたとのこと、お察しします。

高校までは、生まれながらの茶髪証明で通ったのでしょうね、、、

バイトとは言え、お客様の前では社会人扱いなので
固いイメージをつくりたい会社では
あまりにも薄い茶色だとまずくて
ほぼ黒に近い茶色まで染めてきて、というのは
仕方ないかも、、、

私は大学に所属していますが、就職活動で
黒髪にする学生は山のようにいますよ。

人種差別、、、ではないように思いますよ。

Answer 2

ハーフなのかも元色なのかも知らなかったのでは？
生まれつきは別として、当然ながら髪の毛の色を【敢えて染めている】場合、禁止にしている企業なんていくらでもあります。

たかがバイト…お客様からしたらバイトも正社員も関係ありませんよ。