・相手が異性なら、彼氏・彼女がいるから行けないと断る ・好きな人がいて誤解されたくないからと断る ・仕事とプライベートは別けているのでと断る ・しつこいと労基に行きますよ、と
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上司に対して直接的に「行きたくない」と伝えるのは難しい場合もありますね。以下のような方法を試してみてください。 1. 予定があると伝える: 「すみません、その日は既に予定が入っています」と伝える。 2. 体調不良を伝える: 「最近体調がすぐれないので、少し控えさせていただきます」と伝える。 3. 他の同僚に相談する: 同じ悩みを持つ同僚がいれば、一緒に対策を考える。 ただし、これらの方法が効果的でない場合や、モラハラがエスカレートする場合は、人事部門や労働組合に相談することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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上司からのモラハラは深刻な問題です。以下の対処法を提案します。 ・まずは冷静に上司に「食事に行きたくない」と伝えましょう。上司の態度が改善しない場合は、上層部や人事部門に相談することをお勧めします。 ・会社の就業規則やハラスメント防止ガイドラインを確認し、上司の行為がモラハラに該当するかを確認しましょう。該当する場合は、証拠を残しながら対応することが重要です。 ・最悪の場合、労働組合や弁護士に相談するのも一つの選択肢です。モラハラは法的にも問題となる可能性があります。 ・自身の心身の健康を最優先に考え、状況が改善しない場合は転職も検討する必要があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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