回答終了
3ヶ月先の有給を拒否されてしまいました。 システム上問題のある休みの取り方はしないでくださいと、、、他のスタッフにも相談して有給でもいいと思うよ?と言われ、上の方に相談したところ、拒否という形に。 その労働者にしかできない業務があり、期日が迫っているなどの事情がある ↑その労働者にしかできない業務はありません。特に期日が迫ってるわけでもなく、、、 繁忙期や決算期などで今の時期に休暇を取られると業務に多大な支障が出る ↑時期も忙しいとか、決算の時期でもありません。 多大な支障が出ることもないです。
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もうちょっと後で申請したら、ということかな? 1カ月前とか
具体的に何故いけないのか聞いてないの? そもそも会社は有給の申請断っちゃいけないから
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