郵便局の仕事を辞めることについて 郵便局に5年間勤めております。当方29歳です。主に郵便貯金保険の窓口で勤めております。最初はアルバイトからで正社員登用で正社員になりました。

Question

覚えが悪いことや不器用な自分でも、石の上にも3年だと、言い聞かせてメモを取り頑張ってきました。最近、いつも出来てた事が急に分からなくなる事が多くなりました。異動により環境が変わったせいもあるのかもしれません…ふっと業務において当たり前のことが分からなくなります。(今まで出来ていたこと、即答出来ていたことです)
時間をおいたら、あ、そうだったそうだった、となるのですが…
お客様対応においてはそれは致命的だと認識しております。

マルチタスクを要求される仕事ではありますが、自分にとって、もうキャパオーバーなのかな…と考えております。

また最近、かなり営業を要求されるようになりました。お客様との会話も当意即妙な対応が出来ていませんし、数字を上げる事が出来ず皆の荷物になっている状況も辛いです。

どんな仕事でも良い面と辛い面があることは分かります。

ただ、石の上にも3年と言い聞かせてた気持ちが無くなってきて、このまま続けてて良いのか分からなくなりました。
転職を考えた方が良いのでしょうか。

Answer 1

非常に難しい問題ですが転職を考えるなら20代の方が遙かに良いと思います。30代になると極端に可能性が狭くなります。

Answer 2

負のスパイラルに陥っている様子ですね
簡単に言うと悪循環によって実力が発揮できていない状況ということです
手っ取り早いのは環境を変える(転職や異動)ことですね

仕事は生きていくための手段であって目的じゃないはずです
体を壊す前に逃げた方がいいですよ

Answer 3

転職を考えるとしても、ご自身はどのような仕事がしたいのか、
次の職場ではこれまでのどのような経験が活かせるか、
などをきちんと考えなければなりません。
漠然と転職したほうが良いかな･･･というくらいであれば厳しくなります。
まずは
①何がしたいのか
②何を活かしたいのか
③将来のどのようになりたいか

などを考えるとこからが良いと思いますよ。

Answer 4

うーんとバ、カにしてるわけではないですが、おそらく能力が低いんですよ。そういう人が別の会社に行くと高確率で試用期間で首になります。
そのうえ日本は労働環境が悪くパワハラが多い先進国ランキング2位です。
なのであなたは転職しないほうが良いです。
出来の悪い人ほどしがみつくべきです。

能力が低い貴方が別の会社に行ってもやっていけません。
知的障害のボーダーラインのちょい上なんでしょうね。いまはPCで作業するのが当たり前ですがPC作業ができない人がかなりの数いますので、貴方も優秀な方ではないんでしょう。

そういう能力の低い人は転職を考えてはいけません。
転職すると高確率で出来が悪いから首になります。なのでそのまま居ましょう。できの悪い貴方で良いと今の会社は評価してるということです。
本来出来の悪い貴方は正社員にしてもらうのが厳しかったはずですが、幸運でなれたのでしょう。なのでそのまましがみつきましょう。

ちなみにパワハラが多くて優秀な人間でもパワハラにより解雇にされるのが今の日本だと普通にあるので、貴方はそのまましがみつきましょう。

これを理解できたら良いんですが、だめな人ほど転職しちゃダメなんですよ。次の職場で首になるからです。
仕事ができない人間は転職したらダメなのよ、同じことを何回も言うけど、そのまま居なさい。出来の悪い人ほど現職場にしがみつくべきです。

病院行けば何かしら診断が来るかもしれないけど、貰ったところで何も解決はしません。発達障害者かもしれませんけどね。認定されて障害者になれたとしても低給料に仕事が待ってるだけです。