ハローワークの紹介で就職した企業が書いてあった業務内容とのギャップがあり、再就職を検討したいのですが、まだ入って1ヶ月程…

Question

ハローワークの紹介で就職した企業が書いてあった業務内容とのギャップがあり、再就職を検討したいのですが、まだ入って1ヶ月程度でやめると再就職は厳しいですよね？そもそも紹介を受けた企業を早々とやめて、ハローワークでまた相談しに行っていいものなのでしょうか？

Answer 1

＞そもそも紹介を受けた企業を早々とやめて、ハローワークでまた相談しに行っていいものなのでしょうか？＜

それは、何も問題ないです。が、「紹介を受けた」ということは、ハローワークの職員から提案された求人に応募したのでしょうか？

無職期間が1ヶ月長くなりますが、1ヶ月くらいなら試用期間内のことなので履歴書には書かなくても良いと思います。

働き始めてからの職場での問題は労働局か労基ということになってはいますが、1度、ハローワークの担当者にその旨を電話で伝えてみられてはどうでしょうか？そうすれば、どこに行けば相談に乗ってもらえるのか教えてもらえるはずです。

Answer 2

ハローワークよりもまともな転職エージェントに相談した方がいいですよ？
大手ではなく小さい会社の人材会社且つ本気であなたの人生を一緒に考えてくれる人材会社を見つけてください。
安易に事務がいいから事務を紹介するようなエージェントは辞めた方がいいです。

Answer 3

過去にハローワークに現在求人を出している会社に就業していました。
求人票と実際との嘘は確実にあります。

「業務内容とのギャップ」に関しては、面接時、見学時の内容と違えば、それをハローワークで相談すれば良いと思います。聞いてくれるかどうかは知りませんが。

Answer 4

ハローワークの紹介で就職した企業の業務内容と実際の仕事内容にギャップがあり、再就職を検討されているようですね。

入社1ヶ月程度で退職すると、次の就職が難しくなる可能性はあります。しかし、業務内容が大きく異なる場合は、早期退職を選択せざるを得ない状況もあり得ます。

ハローワークでは、就職後の状況確認や再就職支援を行っています。早期退職の理由を十分に説明し、ハローワークの担当者に相談することをおすすめします。担当者は公平な立場から、適切なアドバイスをしてくれるはずです。

再就職活動に当たっては、前職の状況を正直に説明し、次の就職先を慎重に選ぶことが重要です。ハローワークを上手に活用し、自分に合った仕事を見つけていくことが大切だと思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。