トラックドライバーをやっているのですが、今現在研修中です。 ツーマンで教えていただいているのですが、上司の態度がここ最近急に変わって、自分の話を無視したり、当たりが強くなった気がします。

Question

今までは楽しく話をさせていただいたり、業務を優しく教えていただいたりしていたのですが、突然変わってしまって気が重いです。

特に業務は今までトラック内の仕事をさせていただいたりしていたのですが、最近上司の方がやってしまって自分は積むものを準備することしかできていません。
もちろん自分がやればその分時間がかかるので帰る時間が遅くなってしまうのはわかっているのですが、少しもやらせていただけないのが、辛いです。
正直仕事に行きたくないって思ってしまうのですが、周りの方に迷惑をかけるわけにはいかないと出勤しています。

職場の他の方にも相談できたらいいのですが、周りの方には気さくに話しかけたり笑ったりしていてそんな人ではないと言ってはぐらかされる気がして話せていません。

自分にも悪いとこ（短気なのでこうした方が良かったなと思って自分によくキレています）があると思っていますが、今のままずっと乗っていると考えるとしんどいです。

自分は運転が好きで、この仕事を選んだのですが、辞めたいとまでは行かないですが、気が乗らない気がします。

どうしたらいいでしょうか？

Answer 1

私もドライバー始めたての頃に
・運転がトロい
・ギア操作がどんくさい
・運転が下手
などを理由にそれまで仲の良かった人に同じような態度を取られたことがあります。

私も教育をする立場になって理解したのですが、理由はシンプルです
1上記の理由に普通にイラついている
2そもそも教えるのが好きではない
3自分も運転がしたい、自分が運転した方が早い
です。
人によっては他にもあるとおもいますし、私も教育中常々思います。
ただこれを初心者や未経験者の方に態度で取ってしまうのであればその方はドライバーとしては三流です。
なぜなら最初は出来なくて当たり前ですから。

ただし逆に運転手側の態度も大事です。
何ヶ月か経ってもずっと基本的な運転も出来ないのも問題ですし、教わろうとする姿勢は大事だと思います。

やはり教わる側が立場が下なので、自分にとっては意味不明で理不尽な態度の取られ方をされても教わろうとする姿勢を崩さず、やる気を持って臨めば問題はないと思います。

Answer 2

きっとその方は癖がある人だと思います。僕もトラックドライバーの時にそのような態度の先輩にツーマンで教わりました。きっと教えるのがあまり向かない先輩なんですね。中には面倒見の良いドライバーさんもいます。気にせぜに

Answer 3

ずっとは続かないので、ポイントを早く覚えて、ワンマンで仕事が出来るようにするしか有りません。

研修中は運転と配送に主点を置きますので、事故の時の自己負担や整備等で今で無いと聞けないことを聞かれたら如何でしょうか？

余り関係性を悪くしても、この先車の整備等で共同作業も有るのでは無いでしょうか？