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施設警備を現在されている方、また過去にされていた方に質問です。51歳男性、施設警備をしている者ですが、シフトの事で悩んで…

施設警備を現在されている方、また過去にされていた方に質問です。51歳男性、施設警備をしている者ですが、シフトの事で悩んでおります。今の現場では、4つの勤務シフトがあり、私は、24時間勤務が中心ですが、シフト作成者が希望通りのシフトにしてくれず、頭にきています。具体的には、出勤不可能の箇所にはバツをするのですが、勝手に明けにされたり、休みをずらしたりと、いった具合です。警備会社ってこんなものでしょうか?もう異動を申し出ようか、辞めてやろうかと考えている所です。24勤務はどうしても2日ずつ取らないといけないので、シフト作成は難解なのは理解できますが、納得できません。みなさんのご意見を伺いたいです。よろしくお願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    どこの会社もそんな感じです。 あなたにはあなたの都合があるのでしょうが、会社には会社の都合があり、そしてシフト作成者は、あなたの都合を満たすために会社に雇われているのではなく、あなた達を会社の都合に合わさせるようにするのが、彼らの業務なのです。 従って、彼はあなたにとってみれば無能なシフト作成者に見えるでしょうが、会社の上層部から見ると、とても有能なシフト管理者なのです。

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  • シフト作成は難解ですから、それが当たり前と思った方がいいです。 私は、下っ端同士で調整して、「ここ、入れ替わるからよろしく」みたいな事後報告で対応してました。 先輩から「5千円やるから、ここ、変わってくれ」とか言われて引き受けてましたよ。 更にお土産までもらってました(笑)

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    なるほど:1

  • 施設警備経験者です。 労働契約に従ったシフト編成であれば、会社として問題はありません。 シフトを組む上で労働者の希望は希望として考慮しますが、必ずしも希望どおりにはいきません。気持ちとしては全員の希望を取り込みたいですが。 シフト勤務する医療関係、介護関係、警察、自衛隊も同じだと思います。

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