私は、「ピリピリした雰囲気や空気を悪くする方がいる時にストレスを感じる」と答えていました。 その深堀としては、あなたはどうしていたんですか?とか、その人との関わり方は?とかです。 「できるだけ明るい言動を心掛けていました。自分一人では、その雰囲気を払拭することはできなかったのですが、幾分か空気が軽くなったや、話しやすくなったと言って貰えることが多かったです」的なことを言ってましたねぇ。 あとは、苦手な人とは当たり障りなく普通に接して、苦手な人でも嫌な気持ちにはさせたくなかったみたいなことを答えていました。たまぁに笑われましたが、面接の通過率は良かったです。 恐らくは、そこで質問者さんがどういう対応を取るか、何を考えているかを知りたいだけなので、これはまずいなと思うようなこと以外なら素直に言って問題ないと思います。
素直に答えれば良いのです。 別に正解はありません。 ただ、この人は自分自身のことをどこまで理解しているのだろう?と問うているだけです。
面接の回答としては不適切ですが、 「部屋にこもって単純作業をこつこつやってるとき」とか。 あたりさわりがないのは 「ひとごみ」とか「行列」とか。
面接でストレスを感じる時を聞かれた場合、以下のように答えるのがよいでしょう。 ・期限が迫っていて、時間に追われている時にストレスを感じます。 ・複数の課題が重なり、優先順位をつけるのが難しい時にストレスを感じます。 ・人間関係でトラブルがあり、うまく対応できない時にストレスを感じます。 ・自分の能力不足を感じ、課題をこなせないと感じる時にストレスを感じます。 ・上司や顧客から高い期待を持たれ、プレッシャーを感じる時にストレスを感じます。 このように、期限やタスクの量、人間関係、自分の能力不足、プレッシャーなどが、ストレスを感じる主な要因として挙げられます。ただし、ストレスを感じても適切に対処し、前向きに取り組む姿勢が重要だと付け加えると良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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