平均年収が低いIT企業で収入を上げるにはどうしたらよいでしょうか？ 来年から新卒SEです（現大学4年生） 就活に失敗し…

Question

平均年収が低いIT企業で収入を上げるにはどうしたらよいでしょうか？
来年から新卒SEです（現大学4年生）

就活に失敗し大手SIerに行けず中堅SIerにいくことになりました。私の就活の軸としては手に職かつ平均以上の年収でした。営業は考えてません。
そこで都内勤務で手に職として平均以上の年収を見込めるにはSIerのSEだと考え就活を進めてきました。

しかし大手にはあと一歩で受からず中堅に行くことになりました。そこは小さすぎる企業ではないのですが年収は平均より少し下かつ昇給も微々たるもの。
行こうとしてた大手と比べると年収が約100〜150万近く低いのでもう入社する前からモチベはすでに低いです。
新卒数年は皆同じくらいの年収水準とは言いますが3〜4年経てば徐々に開いていくと思います。

そこで大手ではないIT企業で収入を上げていく方法を調べたところ、

・資格取得をして資格手当を得る
・役職を上げて役職手当を得る
・より待遇の良いところに転職
・スキルと経験を身につけて独立またはフリーランス

個人的には転職が一番手っ取り早いのかなと考えましたがその場合は今いる企業で何年ほど働けば良いでしょうか？また、年数だけでなくプログラミングスキルやプロジェクト経験もどの程度積んでおけばよいでしょうか？

まだなにも知らない学生ですが、ご意見やアドバイスをいただけたら幸いです。

Answer 1

元外資コンサルだけど、中堅SIerからの転職組もいたし、転職前提で資格取得や経験を積んでいればいいと思います。

汎用性があるのはTOEICですね（ボスが外人の事も、稀にあるので、英語面接もあった）

ただ、年収はパートナークラスまでいける人じゃないと、日系大手と大差ないし、退職金とか福利厚生考えたら、別にいいものでもない。

最終的には独立かな。IT関係ない職につく人も多いと思うよ。公認会計士とったり、色々です。私もまったく関係ない業界で独立したし。

Answer 2

最初から転職有りきで、それに有利な資格をあれこれ取ろうとするよりも、まずは今現在の会社での実績作りとスキルアップです。
資格は転職のためにはではなく、実績作りとスキルアップを目的に取らないと、ただの器用貧乏になってしまい、本末転倒な結果となります。

弟がSEで、ブラック気味で年収が業界の平均よりも低い会社で長年働いていましたが、実直な仕事が社内よりも社外のクライアント達に認められ、中小企業のクライアントからの仲介で大手業の仕事を指名で受け、今はその大手業に引き抜かれてそこの社員となり、年収2倍以上だそうです。

説教くさくなりますが、まずは与えられた場所で与えられた仕事をきちんとこなせない限り、資格を取ろうが何年も働こうが、年収アップの転職は望めません。

Answer 3

＞＞フリーランスは実力があれば、安定して仕事が来る

誤解です。
実力は大前提だとして、コミュニケーション能力や信用面も重要になりますし、そのうえで（その三点を兼ね備えていても）「不向き」な人はいるわけです。元請けでなければ今は職歴も見られます。

そして炊飯器さんの言う通り
結局、自分のできる範囲（一工程）の仕事しか請けられないのだから、当然価格相場も決まってしまっています。

世間でいうような月収〇〇万円もどうのこうの…という話は鵜呑みにしてはいけません。

Answer 4

資格取得して経験積んで3年後エージェント介してより良い転職先見つければよいと思いますよ。
IT関連ならほとんどこの流れです。
私は転職繰り返して最終的に個人事業主になりましたが、収入が今より同等な会社があれば残ってますね。