履歴書の写真は、最新の自分を表すものであるべきです。3ヶ月以内のものが推奨されるのはそのためです。ただし、顔立ちは変わっていなくて、メガネだけが変わったとのことであれば、必ずしも撮り直す必要はないと思います。しかし、面接時には新しいメガネをかけることになるでしょうから、それを考慮に入れて判断してください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
履歴書の写真については、3ヶ月以内に撮影されたものを使用するのが一般的なルールです。しかし、4ヶ月経過していても、顔立ちに大きな変化がない場合は、そのままの写真を使用しても問題ありません。 メガネが変わっただけであれば、新しい写真を撮り直す必要はありません。重要なのは、写真が最近のものであり、面接官が履歴書の写真と実際の姿を見比べて違和感がないことです。 ただし、面接の際に新しいメガネをかけていれば、履歴書の写真とのギャップが生じる可能性があります。そのような場合は、面接前に新しい写真を撮影しておくことをおすすめします。 総じて、4ヶ月経過していても、顔立ちに変化がなければ、その写真を使用して問題ありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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