【至急】就活エージェントに選考中の企業を辞退した証拠のスクリーンショットを送れといわれています。 就活について質問…

Question

【至急】就活エージェントに選考中の企業を辞退した証拠のスクリーンショットを送れといわれています。

就活について質問です。

現在、新卒で就職活動をしています。エージェントも利用しており、エージェント経由での内定とそれ以外の内定をいただき、承諾先を迷っています。

承諾期限の関係でエージェント経由での内定を一旦承諾しようと思い、エージェント側に伝えたところ、他の内定先や選考中の企業に辞退の意向を伝えた証拠のスクリーンショットを見せるように言われました。
スクショを提出しないと内定承諾はできないそうです。

内定承諾後の辞退は迷惑になるためよくないと理解しています。ただ、まだ迷っていることもあり他の企業に辞退の以降を伝えることができず困惑しています。

これは企業側の意向なのでしょうか？良い企業だと思っていましたが不安になってきています。エージェント側に伝えずに企業側に直接「御社の内定を承諾したいがエージェントにスクショを送れと言われていて、それができないため辞退することになりそうです」というようなことを伝えてやりとりして良いのでしょうか。

基本的に親切にしてくれていたエージェントだったので最後にこのような対応をされて困惑しています。

いきなりのことで困惑していてわかりにくい文章になっているかもしれません。申し訳ありません、、

以下のことを教えていただきたいです。
よろしくお願いします、、！

①エージェント経由でも内定承諾後の辞退はしてよいのか
②要求されているスクショを送らずに企業に内定承諾の意向を伝えるにはどうすれば良いのか
③そもそも辞退の証拠を学生に要求するということは法的によいのか

Answer 1

就活エージェントはやめといた方がいいと大学側から言われませんでしたか？私の大学はエージェント使うなら学生生活課やキャリア支援課に報告をしてからじゃないと行けないのですが、、、それぞれの大学によって違うのですね。就活エージェントは自分の利益や企業側からの報酬の為に何でも動きます。そのため学生側に寄り添うのは当たり前です。エージェントにとって自分が紹介してやっと自分の報酬もらえるって思ってたのに、他のところに行ってしまったら怒るでしょうね。

①当然辞退して良いです。内定先の場所に行くのか行かないのか最終的にあなたの人生なので、エージェントは関係ないです。
②スクショは送らずに内定承諾書を企業側に提出しましょう。
③あまり良くないと思います。～のところに決めましたので今回はありがとうございました。とだけ伝えればいいと思います。

Answer 2

①良いです
②普通に企業に承諾を伝えればいいかと
③まずエージェントは学生側では無く、企業側の味方であることを頭に入れましょう。
エージェントは企業に学生を入れることでお金を貰ってるので、何が何でも辞退しないようにしてくるはずです。
弁護士じゃないので、証拠の要求が法的に良いかは分かりませんが、少なくとも辞退に関しては入社の2週間前辺りならいつでも出来ます。

後はシンプルに
貴方「内定承諾します」
会社「エージェント側から内定辞退の連絡聞いてませんよ。証拠全部送ってください」
イマドキこんな事する会社があったら将来潰れるのでやめた方がいいです。今の時代コンプラに厳しいですし、企業の悪態もネットで直ぐに拡散される時代になりました。
企業側は素直に承諾すると思います。後々エージェントから文句言われるかも知れませんが、「それは出来ません」でOKです。
エージェントが会社に「○○さん、他社の内定辞退してないですよ」なんてチクるメリットが無いからです。だってそれで会社が「それは良くない。内々定取り消しだ」と判断した場合、エージェントにお金が入らなくなりますし…
後は内々定も、経歴詐称や犯罪行為でもない限りは取り消せません。