清掃員してます。 急ぎで簡単に書きます！ご了承ください。 工場の建物の事務所と更衣室と休憩室とトイレと廊下を掃除してま…

Question

清掃員してます。
急ぎで簡単に書きます！ご了承ください。

工場の建物の事務所と更衣室と休憩室とトイレと廊下を掃除してますが、今日、
掃除機がけしてないよねって言ってます女子トイレが入らない程汚いらしいです、でも今はもうバイトが掃除しちゃったみたいですが、

という内容を、工場のアルバイト→社員→管理室→清掃員（私）
の順で伝わってきます！

直接言われないだけラッキーと思った方がいいのか、
バイトが汚い箇所を証拠隠滅し、社員から注意されるというのは、おかしくないですか?

面と向かって言われたわけじゃないので、管理人に今度ご指摘があったら現場を確認させて頂きたい、と伝えてもらいました！

ここの工場のアルバイトは重労働で見ていても大変そうな環境だなぁと掃除しながら見てました！
それに比べると清掃は1人体制で自分のペースでできるので、
それを妬んでるのかなと思えてきました！

うまくやっていくにはどうしたらいいですか？
またこの内容を誰よりも先に上司に報告した方がいいですか？

Answer 1

ちょっと何言っているのか分かんない。
いやマジで。
先ず清掃する手順だと、トイレ清掃は誰がやるんですか？清掃するのはバイトですか？それともあなたの管轄ですか？
清掃するルートや場所が決まっていて、尚且つ、あなたが担当者じゃないなら、無視です。
下手にサービス清掃したら、会社としては契約外の作業となり、問題になりますから。

雇用契約書で作業内容が決まっているのですから、余計な事はしないで下さい。

Answer 2

実際どうなんですか？掃除機がけしてないのですか？
女子トイレが入れない？ほど汚く、清掃が行き届いてないと認識はあるのですか？