回答終了
貴社はダブルワークが可能なのですか。。。 妊婦で休職中なのであれば、まだ貴社には在職中だと思います。 在職中に他社を受けるというのはダブルワーク副業になりますが、それはOKですか。。。 あと、残念ながら、妊婦を採用する企業はほぼないと思います。 採用しても数ヶ月で産休育休を取得されるでしょうから、採用はしない企業の方が多いと思います。
なるほど:1
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