本社の人事に連絡して、タイミーで募集をかけてもらったら良いのかも。 すき家の経験者とかいるかもしれませんし。
まずは、店長や上司に再度、状況を詳しく説明し、理解を求めてみてください。その上で、シフトの調整や代わりの人を探す協力をお願いすると良いでしょう。また、他の店舗や近隣の店舗に協力を求めるのも一つの手段です。最終的には、労働基準法に基づき、必要な休暇を取得することも可能です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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