3年ほど前に職場の上司にレイプされました。 上司、私、他2名の4名でお酒を飲んでた帰り 私もだいぶ酔っており、上司も酔…

Question

3年ほど前に職場の上司にレイプされました。

上司、私、他2名の4名でお酒を飲んでた帰り
私もだいぶ酔っており、上司も酔ってたのか
ホテルに連れられ襲われました。証拠が残ってないのですが、今から上司に対してできることないでしょうか。

補足

上司の住所を年賀状を通して知ってるのですが　
手紙を送り家族にバラすって法律的にアウトですかね
常識的にアウトだとは思うのですが、、　　

家族もいてレイプした上、パワハラしてきた上司を
許せなくて、、

Answer 1

今の時代、大手企業や役所ならコンプライアンスがうるさいからね。
昨年、強姦罪が不同意性交罪になって酒を飲ませたり上下関係がある場合は不同意と見做されてたり、女性人権運動家もうるさいからね。

他の２名がどう証言するかにもよりますが、民事的に弁護士を使って状況説明だけで慰謝料請求は出来る。
民事で裁判所に訴訟（和解調停）を求める場合は、弁護士は企業側の監督責任での慰謝料も請求する。
訴訟が出るとメディアはパワハラレイプネタは数字が取れるので面白がって報道する。加害者本人の実名は報道されないが、企業名は報道されるので会社のイメージダウン。

吉本興業も稼ぎ頭の松本人志をかばいきれなくなったからね。

Answer 2

証拠が無いなら無理でしょう
貴女の発言が虚偽で無い証拠も無いのだから。

Answer 3

合法的なことは、ないです。