中途採用について。 研修が全く無い会社ってありますか？ OJTも無し。聞けば教えてくれるけど…という体制。 自分の…

Question

中途採用について。
研修が全く無い会社ってありますか？
OJTも無し。聞けば教えてくれるけど…という体制。
自分の今の会社です。最近入社しました。教育は初日から全くありません、前任者のマニュアルのみ。
人事総務の仕事ですが、特別なスキルがいる仕事じゃないしマニュアルみたらなんとかなるでしょう？という考えのようで教育はいらないと思ってるようです…
前職では総務事務は半年の経験があります。この長さを経験者と捉えて教育が無いのか…。
中途でも教育、OJTが一切ない会社はよくありますか？

補足

回答ありがとうございます。
やはり研修なしはよくあるんですね。中途だから新卒みたいな研修、教育はされないと当然思っています。ただ、多少の経験があるとはいえやはり会社の組織図とかルールや文化などは分かりませんし、そういう必要最低限なことの共有も今の会社は無かったのでちょっと驚きました。。自己紹介の場さえも無かったので…

Answer 1

研修が全く無い会社ってありますか？

中小零細企業では、そもそも研修センターがないし、研修専門の社員もいない。仕方なく部長が兼務するわけだけど、現場持ってると、研修まで手が回らいので、現場で自力で覚えてもらおうということになってるのではと思う。
中小零細では、普通かな・・・

Answer 2

新卒ならともかく、中途で経験ありなら、即戦力を期待されての採用でしょうし、私の勤務先であればOJTなどはありません。
中途でも未経験採用なら、研修とかするとこもあるでしょうが、経験者採用なら、わざわざその方のために教育コストを割く企業の方が少ないと思いますよ。

Answer 3

ありますよ。
入ったその日に即現場とかザラにあります。
昔ながらのやりながら覚えるというやり方です。